2018年，企业党委以习大大新时代中国特色社会主义思想为指南，深入开展基层帮扶活动，带领基层攻坚克难，发挥党建引领生产作用，助推企业升级发展。
坚持开展领导干部联点基层活动
企业党委结合领导干部自身优势和各项目实际情况，制定联点方案。12位领导联点5个分企业、14个项目部，为基层送党课，帮扶解决疑难问题。全年，三企业党委、党总支书记下基层上党课40余次，项目书记上党课300余次。党委书记唐德文为正习高速项目员工送作风建设和纪律建设专题党课。 党委副书记陈国辉为广东区域经理部全体党员上党课，党委副书记张志国对伟创力项目进行党性教育培训。
持续推进机关党支部“123”帮扶活动
为深入推进“两学一做”常态化、制度化，解决机关“四风”问题，服务基层、提升效能，“123”活动持续开展。“1”即各部门成立党小组，“2”即线条管理中排名靠后的2个单位，“3”即帮助每个单位解决3项重难点。 2018年，总部机关10个党小组扎实开展针对基层的帮扶工作，带领基层攻坚克难，助推企业升级发展。其中，二支部第三党小组通过多频次飞检、会议、整改通知单、工程管理警示函等方式，有效解决了项目地处偏远、环保严、资源少、履约难等问题。
积极创新项目支部特色主题活动
各示范党支部在企业党委统一引导下，结合各自实际，将“两个作用”发挥与具体生产经营指标、岗位工作目标紧密结合并进行公示，实现了党员“亮身份”、“亮形象”、“亮承诺”全覆盖，党员在促履约、抓创效、带队伍方面发挥重大作用，为基层工作注入了强大动力。如湘江欢乐城项目党支部建立“党员先锋示范岗”、评选“月度明星龙虎榜”，由党员骨干组成的百米深坑创新工作室、BIM技术工作室，刷新了国内混凝土溜管向下输送“新深度”，斩获世界级BIM大奖。（责任编辑：潘蕾）
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